Oilid Mountassar est un expert en diversité et inclusion avec une carrière marquée par son expérience internationale et son esprit entrepreneurial. Après un DESS en gestion d’entreprises à l’Université Paris 6, Oilid débute sa carrière en France, mais en 2001, il décide de postuler pour un programme d’échange en Angleterre. Il est rapidement embauché par une multinationale américaine où il passe près de 10 ans à travailler sur des projets internationaux en Europe, Afrique et Moyen-Orient. Cette expérience lui révèle la richesse de la diversité et l’impact qu’elle peut avoir sur la performance commerciale et le développement régional.
“C’est des gens comme vous dont nous avons besoin”, lui dit-on, soulignant la valeur de sa différence dans un environnement multiculturel. Il découvre que la diversité, loin d’être un simple enjeu social, est un levier stratégique pour la performance. En 2009, il retourne en France et fonde deux sociétés, intégrant la DEI dans un modèle orienté vers le business avec des objectifs mesurables.
Face à la difficulté des entreprises à adopter cette approche, Oilid se tourne vers l’entrepreneuriat et fonde Give and Receive, un réseau qui soutient les entrepreneurs et entrepreneuses marginalisés en surmontant les obstacles à l’emploi et au capital.
Aujourd’hui, Oilid se consacre à créer des environnements entrepreneuriaux inclusifs, en reliant diversité et performance, et en facilitant des connexions gagnant-gagnant entre individus.