-La team
L’équipe interne
FOUNDER & DIRECTOR
Tara Dickman
Formatrice, facilitatrice, conseillère en stratégie, et community organizer au service de l’égalité des droits, l’égalité des chances, la justice et le respect de la dignité depuis 15 ans, Tara est surnommée “Nokia” pour son côté connecting people : faire se rencontrer et collaborer mondes qui s’ignorent.
SA FORMATION
Tara est diplômée en Médiation culturelle, Information et Communication, Politiques culturelles européennes et Politiques comparées de l’Université Paris 8, de son Institut d’Études Européennes, et de l’Université de New York (NYU).
Originellement formée au community organizing à Chicago en 2010, elle retourne étudier sa discipline à la Harvard Kennedy School, et y obtient le certificat “Leadership, Organizing and Action” en 2022.
Sa marque de fabrique
Articuler le développement d’un leadership basé sur le courage, l’empathie et l’intégrité en plus des connaissances et des compétences pour faciliter des démarches collectives durables, et productrices de cercles vertueux.
Son interview
Generation XX
#91 Tara Dickman : “Le pouvoir de l’Amour”
Septembre 2020
communications Program Manager
Fatima Hammouch
Experte en communication et en relations presse, Fatima contribue au développement de la puissance d’initiatives de la société civile en les aidant à s’approprier leur histoire, à créer des liens avec celles et ceux qui ne partagent pas leur réalité, et à activer la solidarité humaine.
SA FORMATION
Fatima est diplômée en Lettres modernes, Anglais, et Communication et Marketing des Universités la Sorbonne et la Sorbonne Nouvelle, ainsi que de la PPA Business School.
Elle obtient le certificat “Public Narrative: Leadership, Storytelling and Action” de la Harvard Kennedy School en 2022.
Sa marque de fabrique
Mettre sa profession au service de sa vocation : introduire des nouvelles narrations pour favoriser l’inclusion dans l’imaginaire collectif, les politiques publiques et les pratiques du secteur privé.
Son interview
XY Media
Femmes musulmanes : face aux oppressions croisées
Mars 2022
Assistante communication
Asma Belhassan
Étudiante en marketing et communication digitale, Asma s’intéresse à la psychologie humaine et au rôle des émotions dans nos décisions. Elle aime étudier les stratégies des entreprises pour créer un sentiment de communauté.
Sa marque de fabrique
La famille
Le cercle des pros
Le Next Level travaille en collaboration avec un cercle de professionnel·les expert·es de leurs sujets, dans leurs secteurs propres, qui partagent notre vision, nos valeurs et nos principes. À chaque sollicitation extérieure, Le Next Level évalue les compétences et expertises nécessaires, et compose une équipe pouvant y répondre. Nous travaillons également avec le cercle des pros pour concevoir et produire des contenus de formation, des parcours d’accompagnement, des événements, et projets de long terme.
Alix Heuer
Consultante en stratégie numérique, webdesigneuse et no-codeuse, Alix crée des outils pour faciliter le quotidien des associations et des petites structures. Elle s’investit particulièrement dans les projets portés par celles et ceux qui se battent collectivement pour l’accès à leurs droits.
Sa marque de fabrique
Communiquer en cohérence. Éviter les chemins tout tracés. Prendre le temps de faire mieux. Trouver des solutions en accord avec ce que l’on fait et non ce qui se fait.
Son agence : Rouge Le Fil
Barry Sy-Valade
Assistant de recherche et d’enseignement diplômé de la Georgia State University en 2022, Barry Sy-Valade est spécialiste de la France. Il travaille sur l’impact des politiques publiques sur les différents groupes sociaux qui composent les aires métropolitaines dans un cadre transnational.
Sa marque de fabrique
Entre Paris, Niort et Bordeaux quand il n’est pas à Atlanta, Barry est spécialiste du travail dans les trains et les aéroports.
Laïla Bret
Conseillère en développement économique, Laïla se passionne pour l’identification et la construction d’opportunités d’engagement pour les entreprises qui ont compris l’enjeu de répondre aux problèmes sociaux et environnementaux, et souhaitent augmenter leur performance extra-financière.
Sa marque de fabrique
Penser “valeur partagée” en créant la rencontre et la collaboration entre des mondes qui s’ignorent, tout en préservant les valeurs et les objectifs de chacun.
Son cabinet : X & Y Corp
Maonghe Mbaitjongue
Photographe de métier, militant pour le respect de la dignité de tous et toutes depuis son plus jeune âge, Maonghe est depuis sa paternité particulièrement investi dans les approches de pédagogie émancipatrice et non violente basée sur l’estime de soi, l’empathie, l’intégrité et le courage.
Sa marque de fabrique
Repérer l’extraordinaire dans l’ordinaire et la complexité dans un détail, révéler par la lumière, et rendre l’implicite explicite afin de construire des bases de communication saines.
Son Insta : Maonghe.M Art Photographer
N’Geur Sarr
Après 10 ans au service du développement international d’un grand groupe privé, N’Geur s’est tournée vers le développement humain. Sa mission : accompagner chacun à définir sa propre réussite. Ses outils de prédilection : le podcast, les ateliers expérientiels, et le conseil en entreprise.
Sa marque de fabrique
Sa curiosité insatiable, son goût de l’aventure, et sa recherche constante d’un alignement entre la vision, les valeurs, et l’activité des personnes comme des structures qu’elle accompagne.
Son site : Gatemeri
Oilid Mountassar
Serial-entrepreneur dans l’âme, Oilid a pour vocation de créer des environnements entrepreneuriaux plus inclusifs. En collaboration avec la fondation ENAR, il crée le certificat à la diversité en entreprise : Holistic Diversity Management Certificate ™. Il est également expérimenté dans le développement et la stratégie de réseau.
Sa marque de fabrique
Rééquilibrer les relations, connecter et s’engager pour permettre à chacun d’avoir un meilleur deal. Pour lui, la visibilité sans impact ne sert à rien.
Son profil Linkedin : Oilid Mountassar
Pierre Chopinaud
Community organizer, formateur et conseiller en stratégie particulièrement investi aux côtés de collectifs de jeunes et de familles vivant en squats, bidonvilles, caravanes et hôtels sociaux, Pierre est également auteur d’essais politiques et d’un roman salués par la critique.
Sa marque de fabrique
Naviguer entre l’historique, le présent, la philosophie, et les urgences du quotidien tout en allant à l’essentiel, s’appuyant sur la créativité et l’humour pour construire du pouvoir collectif partout où il se trouve.
Son profil Linkedin : Pierre Chopinaud
Rachel Wadoux
Consultante et formatrice en égalité femmes-hommes et prévention du sexisme et des violences sexuelles, Rachel accompagne les structures qui veulent installer un cadre égalitaire et inclusif. Elle est aussi co-autrice de « Ni vues ni connues : panthéon, histoire, mémoire : où sont les femmes ? ».
Sa marque de fabrique
Apporter les outils du changement, ouvrir des espaces de réflexion et favoriser la prise de conscience, dans une approche responsabilisante et non culpabilisante.
Son agence : Point Médian
Ucka Ludovic Ilolo
Artiste, facilitateur, et designer de mouvement, Ucka a théorisé la Gestelligence, qui permet d’accompagner au développement et à la transformation par le mouvement et l’intelligence gestuelle. L’objectif : une action plus intentionnelle, pertinente, puissante et durable.
Sa marque de fabrique
Faire émerger, par le mouvement, les dynamiques que les mots nous empêchent parfois de voir, ressentir, accepter, et travailler.
Son site : O in Motion