-La team

L équipe interne

Chargée de la communauté

Faten Bibani

Dans le cadre de ses études, Faten a pu bénéficier d’un cours qui l’a familiarisé avec les fondamentaux du Community Organizing.
Elle s’occupe d’animer le réseau d’intervenants sur les discriminations liées à l’origine, lancé par CFIF Avenir et Le Next Level, tout en assurant l’évènementiel et la communication interne.

SA FORMATION

Faten est actuellement en 2ème année au Bachelor ACT, une formation de l’ESSEC et CY Cergy Université basée sur l’apprentissage de la conduite des transitions écologiques, sociales et citoyennes.

Sa marque de fabrique

Curiosité, soif d’apprendre et créativité.
Elle met au centre de ses convictions le sens de l’inclusivité, le respect et la justice.

Programme de communication

Fatima Hammouch

Experte en communication et en relations presse, Fatima contribue au développement de la puissance d’initiatives de la société civile en les aidant à s’approprier leur histoire, à créer des liens avec celles et ceux qui ne partagent pas leur réalité, et à activer la solidarité humaine. 

SA FORMATION

Fatima est diplômée en Lettres modernes, Anglais, et Communication et Marketing des Universités la Sorbonne et la Sorbonne Nouvelle, ainsi que de la PPA Business School.

Elle obtient le certificat “Public Narrative: Leadership, Storytelling and Action” de la Harvard Kennedy School en 2022.

Sa marque de fabrique

Mettre sa profession au service de sa vocation : introduire des nouvelles narrations pour favoriser l’inclusion dans l’imaginaire collectif, les politiques publiques et les pratiques du secteur privé.

Fondatrice & directrice générale

Tara Dickman

Formatrice, facilitatrice, conseillère en stratégie, et community organizer au service de l’inclusion, l’égalité, la justice et le respect de la dignité depuis 15 ans, Tara co-construit et facilite la mise en œuvre des projets et interventions de l’association.

Ancienne directrice d’une association spécialisée sur les enjeux historiques et contemporains de la diversité raciale, culturelle, et religieuse en France, elle intervient sur ces sujets dans les secteurs public et privé. Elle enseigne par ailleurs le community organizing à l’ESSEC, dans un cours qu’elle a conçu pour le Bachelor ACT, et dans le cadre d’un Master international à Sciences Po Paris.

SA FORMATION

Originellement formée au community organizing par les associations The People’s Lobby (ex-IIRON) et Target Area et à Chicago en 2010, elle retourne étudier sa discipline à la Harvard Kennedy School – Executive Education. Elle y obtiendra le certificat “Leadership, Organizing and Action” en 2022, qu’elle complètera d’un certificat “Power and Influence for Positive Impact” de la Harvard Business School en 2023.

Une quinzaine d’années auparavant, Tara avait obtenu une Licence en Médiation culturelle, Information et Communication, un Master 1 de Politiques culturelles européennes, et un Master en Science Politiques Comparées de l’Université Paris 8, de son Institut d’Études Européennes, et de l’Université de New York (NYU).

Sa marque de fabrique
Surnommée tantôt “Nokia”, “Olivia Pope” et “Olivia Benson”, Tara est connue pour son côté connecting people, la menant à faire rencontrer et collaborer mondes qui s’ignorent ; sa capacité à activer son réseau pour mettre ses ressources au service de stratégies efficaces et productrices de cercles vertueux ; et son attachement au leadership collectif, ancré dans l’empathie, le courage et l’intégrité.
Son interview

Gatemeri – Savoir bien s’entourer – Tara Dickman #97

Generation XX
#91 Tara Dickman : “Le pouvoir de l’Amour”
Septembre 2020

Chargée des réseaux sociaux

Youssra Benmbarek

Titulaire d’un Bachelor en communication et Webmarketing ainsi que d’un DUT en gestion des entreprises, Youssra poursuit ses études avec un Master en stratégie digitale et e-influence. Elle s’occupe de toute la dimension web, digitale et événementielle

Sa marque de fabrique
Être à l’écoute de mon interlocuteur.trice, comprendre le problème auquel il ou elle fait face et l’accompagner dans la constitution d’une solution adaptée.

J’ai tendance à dire et à penser que “Quand la solution échappe à notre recherche, peut-être que le véritable enjeu réside dans l’incertitude interne plutôt que dans l’absence de problème externe.

La famille

Le cercle des pros

Le Next Level travaille en collaboration avec un cercle de professionnel·les expert·es de leurs sujets, dans leurs secteurs propres, qui partagent notre vision, nos valeurs et nos principes. À chaque sollicitation extérieure, Le Next Level évalue les compétences et expertises nécessaires, et compose une équipe pouvant y répondre. Nous travaillons également avec le cercle des pros pour concevoir et produire des contenus de formation, des parcours d’accompagnement, des événements,  et projets de long terme.

Alix Heuer

Alix Heuer

Consultante en stratégie numérique, webdesigneuse et no-codeuse, Alix crée des outils pour faciliter le quotidien des associations et des petites structures. Elle s’investit particulièrement dans les projets portés par celles et ceux qui se battent collectivement pour l’accès à leurs droits.

Sa marque de fabrique

Communiquer en cohérence. Éviter les chemins tout tracés. Prendre le temps de faire mieux. Trouver des solutions en accord avec ce que l’on fait et non ce qui se fait.

Son agence : Rouge Le Fil

Barry Sy-Valade

Barry Sy-Valade

Assistant de recherche et d’enseignement diplômé de la Georgia State University en 2022, Barry Sy-Valade est spécialiste de la France. Il travaille sur l’impact des politiques publiques sur les différents groupes sociaux qui composent les aires métropolitaines dans un cadre transnational. 

Sa marque de fabrique

Entre Paris, Niort et Bordeaux quand il n’est pas à Atlanta, Barry est spécialiste du travail dans les trains et les aéroports.

Son profil Linkedin : Barry Sy-Valade
Fabiola Dor

Fabiola Dor

Fabiola Dor est une journaliste indépendante passée par Les Echos (FR) et Diversity Q (UK). En 2023, elle a fondé TEST AND WORK !, la 1ère newsletter bimensuelle sur le futur du travail qui a pour ambition d’outiller la gouvernance sur les sujets d’inclusion. Fabiola est également consultante en DE&I et travaille avec de nombreux acteurs engagés (SISTA, Diversidays). 

Sa marque de fabrique

Parler aussi vite que franc

Sa newsletter : Test & Work

Fabrice Taraud

Fabrice Taraud

Facilitateur issu du monde artistique, Fabrice accompagne les groupes et les individus lors de processus de changement et/ou transformation.
Pour se faire , il passe par la Gestelligence théorisé par Ucka Ludovic Ilolo qui associe le mouvement du corps à celui de l’esprit.
Objectif : un changement pérenne, plus épanouissant et motivé par la volonté, pas par le devoir. Que les spécificités de chacun.e soient identifiées et mises au service du projet commun.

Sa marque de fabrique

– Le Mouvement comme vecteur principal de réflexion.

– S’efforcer de poser les bonnes questions plutôt que de donner les réponses.

– Être à l’écoute du groupe et des individus.

– Accueillir et accepter l’imprévisible.

 

Son profil linkedIn : Fabrice Taraud

Haya Diakité

Haya Diakité

Haya est fondatrice d’une association d’éducation populaire et de proximité promouvant la place des femmes dans les quartiers populaires. Éducatrice de formation et de métier, elle travaille actuellement en freelance en tant que coordinatrice d’actions sociales.

Sa marque de fabrique

Véritable fonceuse, Haya sait à la fois concevoir des stratégies et les implanter sur le terrain. Déterminée et pleine de ressources, elle a toujours une solution à portée de main.

Son profil linkedIn : Haya Diakité
Laïla Bret

Laïla Bret

Conseillère en développement économique, Laïla se passionne pour l’identification et la construction d’opportunités d’engagement pour les entreprises qui ont compris l’enjeu de répondre aux problèmes sociaux et environnementaux, et souhaitent augmenter leur performance extra-financière. 

Sa marque de fabrique

Penser “valeur partagée” en créant la rencontre et la collaboration entre des mondes qui s’ignorent, tout en préservant les valeurs et les objectifs de chacun.

Son cabinet : X & Y Corp

Maonghe Mbaitjongue

Maonghe Mbaitjongue

Photographe de métier, militant pour le respect de la dignité de tous et toutes depuis son plus jeune âge, Maonghe est depuis sa paternité particulièrement investi dans les approches de pédagogie émancipatrice et non violente basée sur l’estime de soi, l’empathie, l’intégrité et le courage.

Sa marque de fabrique

Repérer l’extraordinaire dans l’ordinaire et la complexité dans un détail, révéler par la lumière, et rendre l’implicite explicite afin de construire des bases de communication saines.  

N’Geur Sarr

N’Geur Sarr

Après 10 ans au service du développement international d’un grand groupe privé, N’Geur s’est tournée vers le développement humain. Sa mission : accompagner  chacun à définir sa propre réussite. Ses outils de prédilection : le podcast, les ateliers expérientiels, et le conseil en entreprise. 

Sa marque de fabrique

Sa curiosité insatiable, son goût de l’aventure, et sa recherche constante d’un alignement entre la vision, les valeurs, et l’activité des personnes comme des structures qu’elle accompagne.

Son site : Gatemeri

Oilid Mountassar

Oilid Mountassar

Serial-entrepreneur dans l’âme, Oilid a pour vocation de créer des environnements entrepreneuriaux plus inclusifs. En collaboration avec la fondation ENAR, il crée le certificat à la diversité en entreprise : Holistic Diversity Management Certificate ™. Il est également expérimenté dans le développement et la stratégie de réseau.

Sa marque de fabrique

Rééquilibrer les relations, connecter et s’engager pour permettre à chacun d’avoir un meilleur deal. Pour lui, la visibilité sans impact ne sert à rien.

Son profil Linkedin : Oilid Mountassar

Patrice Taraoré

Patrice Taraoré

Responsable du service formation dans une ONG internationale pour les droits humains, Patrice est investi depuis de longues années dans le respect de dignité et la justice, que ce soit en tant qu’ambassadeur du mouvement du Balai Citoyen au Burkina Faso, à travers sa musique, en tant que community organizer, éducateur spécialisé, juriste ou formateur.

Sa marque de fabrique
Être à l’écoute et construire dans le calme malgré ses multiples casquettes sont ses atouts. Accueillant et bienveillant peu importe la situation, Patrice a toujours une proposition constructive.

Son profil Instagram : Patrice Taraoré

Pierre Chopinaud

Pierre Chopinaud

Community organizer, formateur et conseiller en stratégie particulièrement investi aux côtés de collectifs de jeunes et de familles vivant en squats, bidonvilles, caravanes et hôtels sociaux, Pierre est également auteur d’essais politiques et d’un roman salués par la critique.

Sa marque de fabrique

Naviguer entre l’historique, le présent, la philosophie, et les urgences du quotidien tout en allant à l’essentiel, s’appuyant sur la créativité et l’humour pour construire du pouvoir collectif partout où il se trouve.

Son profil Linkedin : Pierre Chopinaud

Rachel Wadoux

Rachel Wadoux

Consultante et formatrice en égalité femmes-hommes et prévention du sexisme et des violences sexuelles, Rachel accompagne les structures qui veulent installer un cadre égalitaire et inclusif. Elle est aussi co-autrice de « Ni vues ni connues : panthéon, histoire, mémoire : où sont les femmes ? ».

Sa marque de fabrique

Apporter les outils du changement, ouvrir des espaces de réflexion et favoriser la prise de conscience, dans une approche responsabilisante et non culpabilisante.

Son agence : Point Médian

Ucka Ludovic Ilolo

Ucka Ludovic Ilolo

Artiste, facilitateur, et designer de mouvement, Ucka a théorisé la Gestelligence, qui permet d’accompagner au développement et à la transformation par le mouvement et l’intelligence gestuelle. L’objectif : une action plus intentionnelle, pertinente, puissante et durable. 

Sa marque de fabrique

Faire émerger, par le mouvement, les dynamiques que les mots nous empêchent parfois de voir, ressentir, accepter, et travailler.  

Son site : O in Motion