-La team
L équipe interne
Chargée de la communauté
Faten Bibani
Dans le cadre de ses études, Faten a pu bénéficier d’un cours qui l’a familiarisé avec les fondamentaux du Community Organizing.
Elle s’occupe d’animer le réseau d’intervenants sur les discriminations liées à l’origine, lancé par CFIF Avenir et Le Next Level, tout en assurant l’évènementiel et la communication interne.
SA FORMATION
Faten est actuellement en 2ème année au Bachelor ACT, une formation de l’ESSEC et CY Cergy Université basée sur l’apprentissage de la conduite des transitions écologiques, sociales et citoyennes.
Sa marque de fabrique
Curiosité, soif d’apprendre et créativité.
Elle met au centre de ses convictions le sens de l’inclusivité, le respect et la justice.
Programme de communication
Fatima Hammouch
Experte en communication et en relations presse, Fatima contribue au développement de la puissance d’initiatives de la société civile en les aidant à s’approprier leur histoire, à créer des liens avec celles et ceux qui ne partagent pas leur réalité, et à activer la solidarité humaine.
SA FORMATION
Fatima est diplômée en Lettres modernes, Anglais, et Communication et Marketing des Universités la Sorbonne et la Sorbonne Nouvelle, ainsi que de la PPA Business School.
Elle obtient le certificat “Public Narrative: Leadership, Storytelling and Action” de la Harvard Kennedy School en 2022.
Sa marque de fabrique
Mettre sa profession au service de sa vocation : introduire des nouvelles narrations pour favoriser l’inclusion dans l’imaginaire collectif, les politiques publiques et les pratiques du secteur privé.
Son interview
XY Media
Femmes musulmanes : face aux oppressions croisées
Mars 2022
Fondatrice & directrice générale
Tara Dickman
Formatrice, facilitatrice, conseillère en stratégie, et community organizer au service de l’inclusion, l’égalité, la justice et le respect de la dignité depuis 15 ans, Tara co-construit et facilite la mise en œuvre des projets et interventions de l’association.
Ancienne directrice d’une association spécialisée sur les enjeux historiques et contemporains de la diversité raciale, culturelle, et religieuse en France, elle intervient sur ces sujets dans les secteurs public et privé. Elle enseigne par ailleurs le community organizing à l’ESSEC, dans un cours qu’elle a conçu pour le Bachelor ACT, et dans le cadre d’un Master international à Sciences Po Paris.
SA FORMATION
Originellement formée au community organizing par les associations The People’s Lobby (ex-IIRON) et Target Area et à Chicago en 2010, elle retourne étudier sa discipline à la Harvard Kennedy School – Executive Education. Elle y obtiendra le certificat “Leadership, Organizing and Action” en 2022, qu’elle complètera d’un certificat “Power and Influence for Positive Impact” de la Harvard Business School en 2023.
Une quinzaine d’années auparavant, Tara avait obtenu une Licence en Médiation culturelle, Information et Communication, un Master 1 de Politiques culturelles européennes, et un Master en Science Politiques Comparées de l’Université Paris 8, de son Institut d’Études Européennes, et de l’Université de New York (NYU).
Sa marque de fabrique
Son interview
Gatemeri – Savoir bien s’entourer – Tara Dickman #97
Generation XX
#91 Tara Dickman : “Le pouvoir de l’Amour”
Septembre 2020
Chargée des réseaux sociaux
Youssra Benmbarek
Titulaire d’un Bachelor en communication et Webmarketing ainsi que d’un DUT en gestion des entreprises, Youssra poursuit ses études avec un Master en stratégie digitale et e-influence. Elle s’occupe de toute la dimension web, digitale et événementielle
Sa marque de fabrique
J’ai tendance à dire et à penser que “Quand la solution échappe à notre recherche, peut-être que le véritable enjeu réside dans l’incertitude interne plutôt que dans l’absence de problème externe.
La famille
Le cercle des pros
Le Next Level travaille en collaboration avec un cercle de professionnel·les expert·es de leurs sujets, dans leurs secteurs propres, qui partagent notre vision, nos valeurs et nos principes. À chaque sollicitation extérieure, Le Next Level évalue les compétences et expertises nécessaires, et compose une équipe pouvant y répondre. Nous travaillons également avec le cercle des pros pour concevoir et produire des contenus de formation, des parcours d’accompagnement, des événements, et projets de long terme.
Alix Heuer
Consultante en stratégie numérique, webdesigneuse et no-codeuse, Alix crée des outils pour faciliter le quotidien des associations et des petites structures. Elle s’investit particulièrement dans les projets portés par celles et ceux qui se battent collectivement pour l’accès à leurs droits.
Sa marque de fabrique
Communiquer en cohérence. Éviter les chemins tout tracés. Prendre le temps de faire mieux. Trouver des solutions en accord avec ce que l’on fait et non ce qui se fait.
Son agence : Rouge Le Fil
Barry Sy-Valade
Assistant de recherche et d’enseignement diplômé de la Georgia State University en 2022, Barry Sy-Valade est spécialiste de la France. Il travaille sur l’impact des politiques publiques sur les différents groupes sociaux qui composent les aires métropolitaines dans un cadre transnational.
Sa marque de fabrique
Entre Paris, Niort et Bordeaux quand il n’est pas à Atlanta, Barry est spécialiste du travail dans les trains et les aéroports.
Fabiola Dor
Fabiola Dor est une journaliste indépendante passée par Les Echos (FR) et Diversity Q (UK). En 2023, elle a fondé TEST AND WORK !, la 1ère newsletter bimensuelle sur le futur du travail qui a pour ambition d’outiller la gouvernance sur les sujets d’inclusion. Fabiola est également consultante en DE&I et travaille avec de nombreux acteurs engagés (SISTA, Diversidays).
Sa marque de fabrique
Parler aussi vite que franc
Sa newsletter : Test & Work
Fabrice Taraud
Facilitateur issu du monde artistique, Fabrice accompagne les groupes et les individus lors de processus de changement et/ou transformation.
Pour se faire , il passe par la Gestelligence théorisé par Ucka Ludovic Ilolo qui associe le mouvement du corps à celui de l’esprit.
Objectif : un changement pérenne, plus épanouissant et motivé par la volonté, pas par le devoir. Que les spécificités de chacun.e soient identifiées et mises au service du projet commun.
Sa marque de fabrique
– Le Mouvement comme vecteur principal de réflexion.
– S’efforcer de poser les bonnes questions plutôt que de donner les réponses.
– Être à l’écoute du groupe et des individus.
– Accueillir et accepter l’imprévisible.
Son profil linkedIn : Fabrice Taraud
Haya Diakité
Haya est fondatrice d’une association d’éducation populaire et de proximité promouvant la place des femmes dans les quartiers populaires. Éducatrice de formation et de métier, elle travaille actuellement en freelance en tant que coordinatrice d’actions sociales.
Sa marque de fabrique
Véritable fonceuse, Haya sait à la fois concevoir des stratégies et les implanter sur le terrain. Déterminée et pleine de ressources, elle a toujours une solution à portée de main.
Laïla Bret
Conseillère en développement économique, Laïla se passionne pour l’identification et la construction d’opportunités d’engagement pour les entreprises qui ont compris l’enjeu de répondre aux problèmes sociaux et environnementaux, et souhaitent augmenter leur performance extra-financière.
Sa marque de fabrique
Penser “valeur partagée” en créant la rencontre et la collaboration entre des mondes qui s’ignorent, tout en préservant les valeurs et les objectifs de chacun.
Son cabinet : X & Y Corp
Maonghe Mbaitjongue
Photographe de métier, militant pour le respect de la dignité de tous et toutes depuis son plus jeune âge, Maonghe est depuis sa paternité particulièrement investi dans les approches de pédagogie émancipatrice et non violente basée sur l’estime de soi, l’empathie, l’intégrité et le courage.
Sa marque de fabrique
Repérer l’extraordinaire dans l’ordinaire et la complexité dans un détail, révéler par la lumière, et rendre l’implicite explicite afin de construire des bases de communication saines.
Son Insta : Maonghe.M Art Photographer
N’Geur Sarr
Après 10 ans au service du développement international d’un grand groupe privé, N’Geur s’est tournée vers le développement humain. Sa mission : accompagner chacun à définir sa propre réussite. Ses outils de prédilection : le podcast, les ateliers expérientiels, et le conseil en entreprise.
Sa marque de fabrique
Sa curiosité insatiable, son goût de l’aventure, et sa recherche constante d’un alignement entre la vision, les valeurs, et l’activité des personnes comme des structures qu’elle accompagne.
Son site : Gatemeri
Oilid Mountassar
Serial-entrepreneur dans l’âme, Oilid a pour vocation de créer des environnements entrepreneuriaux plus inclusifs. En collaboration avec la fondation ENAR, il crée le certificat à la diversité en entreprise : Holistic Diversity Management Certificate ™. Il est également expérimenté dans le développement et la stratégie de réseau.
Sa marque de fabrique
Rééquilibrer les relations, connecter et s’engager pour permettre à chacun d’avoir un meilleur deal. Pour lui, la visibilité sans impact ne sert à rien.
Son profil Linkedin : Oilid Mountassar
Patrice Taraoré
Responsable du service formation dans une ONG internationale pour les droits humains, Patrice est investi depuis de longues années dans le respect de dignité et la justice, que ce soit en tant qu’ambassadeur du mouvement du Balai Citoyen au Burkina Faso, à travers sa musique, en tant que community organizer, éducateur spécialisé, juriste ou formateur.
Sa marque de fabrique
Son profil Instagram : Patrice Taraoré
Pierre Chopinaud
Community organizer, formateur et conseiller en stratégie particulièrement investi aux côtés de collectifs de jeunes et de familles vivant en squats, bidonvilles, caravanes et hôtels sociaux, Pierre est également auteur d’essais politiques et d’un roman salués par la critique.
Sa marque de fabrique
Naviguer entre l’historique, le présent, la philosophie, et les urgences du quotidien tout en allant à l’essentiel, s’appuyant sur la créativité et l’humour pour construire du pouvoir collectif partout où il se trouve.
Son profil Linkedin : Pierre Chopinaud
Rachel Wadoux
Consultante et formatrice en égalité femmes-hommes et prévention du sexisme et des violences sexuelles, Rachel accompagne les structures qui veulent installer un cadre égalitaire et inclusif. Elle est aussi co-autrice de « Ni vues ni connues : panthéon, histoire, mémoire : où sont les femmes ? ».
Sa marque de fabrique
Apporter les outils du changement, ouvrir des espaces de réflexion et favoriser la prise de conscience, dans une approche responsabilisante et non culpabilisante.
Son agence : Point Médian
Ucka Ludovic Ilolo
Artiste, facilitateur, et designer de mouvement, Ucka a théorisé la Gestelligence, qui permet d’accompagner au développement et à la transformation par le mouvement et l’intelligence gestuelle. L’objectif : une action plus intentionnelle, pertinente, puissante et durable.
Sa marque de fabrique
Faire émerger, par le mouvement, les dynamiques que les mots nous empêchent parfois de voir, ressentir, accepter, et travailler.
Son site : O in Motion