Charte d'engagement

Réguler notre usage de l'intelligence artificielle

Face à cette technologie, Le Next Level a fait un choix : ni la rejeter par principe, ni l'adopter sans discernement. Nous choisissons de l'utiliser avec exigence, conscience et esprit critique, en cohérence avec notre méthode : le community organizing, qui place toujours le pouvoir d'agir collectif au centre.

Cette charte pose les principes qui encadrent notre usage de l'IA, en interne comme dans notre travail avec la communauté.

1. Notre approche : une IA au service du pouvoir collectif, jamais à sa place

L'IA peut nous faire gagner du temps sur des tâches structurelles — recherche, rédaction, organisation — pour en consacrer davantage à ce qui compte : la relation, la stratégie, l'accompagnement des personnes concernées.

Elle ne remplace jamais le jugement humain, l'écoute, ni la légitimité de celles et ceux qui portent les luttes. Nous refusons toute utilisation de l'IA qui viendrait déposséder les personnes concernées de leur parole ou de leur récit.

Outil, jamais pilote : l'IA assiste nos équipes, elle ne décide pas à leur place.
Discernement systématique : chaque usage est questionné avant d'être adopté, pas seulement pour son efficacité mais pour sa cohérence avec nos valeurs.
Sobriété : nous n'utilisons l'IA que là où elle apporte une valeur réelle, pas par effet de mode.

2. Transparence

Nous nous engageons à être transparent·es sur la manière dont nous utilisons ces outils, avec notre communauté, nos partenaires et nos financeurs.

Information claire : tout contenu significatif généré ou assisté par IA (visuels, textes de communication, analyses) est identifiable comme tel en interne, et signalé si sa nature le justifie.
Explicabilité : quand une décision s'appuie sur une analyse produite par IA, nous sommes en mesure d'expliquer comment elle a été construite.
Communication ouverte : nous partageons nos pratiques avec les structures du secteur qui nous le demandent, dans une logique de communauté de pairs plutôt que de secret concurrentiel.

3. Éthique et cohérence avec nos valeurs

Notre ligne rouge reste la même, avec ou sans IA : les personnes concernées par les discriminations sont actrices de leur propre changement, jamais des objets de traitement automatisé.

Vigilance sur les biais : les modèles d'IA reproduisent souvent les discriminations structurelles que nous combattons. Nous restons attentif·ves aux biais (origine, genre, situation sociale) dans tout contenu ou analyse, et nous corrigeons ce qui doit l'être.
Cohérence militante : nous privilégions, quand c'est possible, des outils et fournisseurs alignés avec une vision responsable du numérique, plutôt qu'un usage non questionné des géants du secteur.

4. Protection des données

Minimisation : nous ne renseignons dans un outil d'IA que les données strictement nécessaires à la tâche.
Anonymisation par défaut : les données personnelles de la communauté (situations individuelles, informations sensibles) ne sont pas transmises à des outils d'IA sans anonymisation préalable.
Conformité RGPD : nos usages de l'IA respectent les mêmes règles de protection des données que le reste de nos activités.

5. Supervision humaine

Principe fondamental : chez Le Next Level, l'IA augmente les capacités de l'équipe, elle ne remplace jamais le jugement humain ni la relation.

Toute décision stratégique, tout contenu engageant l'association publiquement, et toute interaction avec la communauté restent validés par une personne de l'équipe.
Les membres de l'équipe sont formé·es à un usage critique de ces outils, pas seulement à leur mode d'emploi technique.
En cas de doute sur la pertinence ou l'éthique d'un usage, la décision revient à l'humain, pas à l'outil.

6. Amélioration continue

Cette charte n'est pas figée. Nous nous engageons à :

Réévaluer régulièrement nos pratiques à mesure que la technologie et le cadre réglementaire évoluent.
Écouter notre communauté : les retours des membres et des partenaires orientent nos choix d'outils et d'usages.
Partager nos apprentissages avec les autres structures du secteur associatif engagées dans une réflexion similaire.